泗阳经济开发区“每月一星”促进职工爱岗敬业

    沭阳网讯 从2012年5月开始，泗阳经济开发区在机关全体工作人员中开展爱岗敬业“每月一星”评选活动，进一步激活开发区机关全体工作人员爱岗敬业、创先争优热情和当先锋、争先进的内在动力，引领良好社会风尚，迅速形成“比学赶超”热潮，为泗阳经济开发区全面实现“提档升级发展、跨越赶超进位”提供不竭动力。

　　高度重视。出台《关于开展开发区机关爱岗敬业“每月一星”评选活动的通知》，明确开展评选活动的重要意义、方法步骤和相关要求，开发区各部门也能够对照文件要求，细化措施、加强领导，注重在日常工作中发现典型、树立典型、培养典型，确保活动取得实效。

　　精心组织。每月月初，通过所在单位初审、党工委审核后，在全体工作人员无记名投票产生上一月份的爱岗敬业“每月一星”。对评选产生的“每月一星”，党工委在公开宣传、表彰的同时，予以一定的物质奖励。下一年初，还将在上年度产生的“每月一星”中进行年度评选产生爱岗敬业“年度之星”3名，进行重点宣传、表彰和奖励。

　　目标明确。通过爱岗敬业“每月一星”评选活动的开展，用身边的人和事教育激励身边人，说服力强、针对性强、操作性强，能有效提高宣传和学习效果。机关工作人员通过“每月一星”先进事迹的学习，对照比较，自我反思，不断认识自我、教育自我、完善自我，进一步增强了事业心与责任感，增强了乐于干事的奉献精神。

　　营造氛围。在开发区网站与政务公开栏开辟专栏，对爱岗敬业“每月一星”的先进事迹进行宣传，在全区营造了学先进、赶先进、争先进、当先进的浓厚氛围。