泗阳论坛版块版主招聘制度

根据论坛目前需求，现面向论坛网友，招聘版主40名，竭诚为网友提供更优质的服务。

一、招聘版面：论坛目前各版块。(除了“泗阳茶座”“天下风云”“关注宿迁”“民声直通车”不对外招版主）

二、应聘要求
1、能够做到严格遵守国家法律法规、网站管理规定。
2、申请人具有充足的上网时间管理所要申请的版块，每天在线时间不得少于1小时。
3、具有良好的个人素质和认真负责的工作态度，有一定的组织、协调能力及团队合作精神，熟悉所申请版面；如遇到投诉能够保持客观冷静的态度。
4、应聘者会使用QQ等即时聊天工具，方便论坛的统一管理、版主交流管理经验。
5、能够积极参加论坛组织的各项活动。

三、任职期限
任职期限为一年。任期期满，根据工作表现，决定是否继续留任。任职期间若违反论坛相关规定，
则按照相应规定处理。

四、版主权限与职责
1、积极引导发帖，包括话题讨论帖及原创文章帖，提升论坛内容深度与广度。各版块根据自身性质与定位，定期推出引导性话题，组织网友参与讨论。同时，版主可根据自身特点尽可能多发原创帖，营造论坛的原创氛围。
2、营造积极、健康的论坛氛围，包括积极主动与网友沟通、互动，热心帮助网友解决问题，保持客观、中立立场化解网友间存在的矛盾，删除不良帖子及明显不符合论坛内容的帖子。
3、提升综合人气，包括及时、公正地对论坛内的好帖子进行置顶、加精华、推荐主题等鼓励性处理，同时，推出各项有效提升网友参与积极性的举措。
4、多组织线上活动，活动内容提倡有主题性，有意义。
5、努力发展新会员，发现论坛高手积极向管理员推荐。
6、制定本版版规，并根据具体情况及时调整。

五、处理帖子标准
1、将广告、反动、黄色及违法的贴子直接删除；
2、将有害论坛健康发展的贴子直接删除；
3、对于不属于本版块的贴子可以通过“移动”功能，将其转入到相关版块；
4、版块中如果有二个以上主题、内容相同的贴子，只保留一个；
5、对于有明显偏题的贴子，可以转到相应的版块；
6、修改标题不准确或内容不适当的帖子 ；
7、置顶认为有价值的贴子，并在适当一段时间后取下；
8、每一次操作（删帖、转移、打分、加亮等）必须告知会员；
9、对待不能确定是否删除的帖子，留言通知管理员决定。

六、版主待遇

一、        日考核（现金兑换于每月5-10日）
待遇：20泗阳币（等于20元人民币，考核后第二天发放）
要求：
（1）每天在线时间不少于1小时、每天应在自己所管理的版块至少发一个主题帖、
（2）及时做好与自己所管理版块网友之间的沟通。
（3）对违反本版块规则的帖子进行删除、移动、修改、设置精华、置顶等版主操作；在第一时间删除反动，色情帖子，如遇特殊情况，及时和管理员联系；
评比方法：根据原帖数量、发帖回复数评定。
二、星期考核
待遇：100泗阳币（等于100元人民币、考核后第二天发放）
要求：
（1）    在线时间不少于7小时、主题帖不少于7条，回复不少35条（切实回复有意义的信息）
（2）    操作记录的及时性
（3）    版块清洁程度，删除反动色情帖，和广告贴的及时性。
评比方法：根据原帖数量、发帖回复数评定。综合日考核评比。
三、月考核
待遇：300泗阳币（等于300元人民币、每月5-10号）
要求：
     1.上线时间：每月在线至少30小时，最后一次登陆时间大于5天且无请假记录者，视为严重失职，按相应规定罢免。
     2.在一个考核时间段内（一个月），版主至少要发主题帖30条以上（特殊情况的板块特别对待），回复 245条以上
     3.操作记录及时性原则
     4.版块清洁程度，删除反动色情帖的及时性。
     5.版块会员的活跃度
评比方法：综合星期考核评比。
四、季度考核
待遇：苹果平板电脑一台（Ipad2）
要求：
    （1）制定或修改本版的发贴规则，倡导论坛的向上风气；
    （2）保证必要的在线时间，以正常履行版主工作；发主题帖内容需尽量符合版块主题。
    （3）对违反本版块规则的帖子进行删除、移动、修改、设置精华、置顶等版主操作；在第一时间删除反动，色情帖子，如遇特殊情况，及时和管理员联系；
    （4）任何版主操作需及时通过系统消息向当事人指出原因；
    （5） 维护版面秩序的稳定，避免发生争吵等失控局面；发生争执时需主持争执双方理智讨论，不应以版主身份发表支持任何一方的言论。
    （6） 对经常违反版块规则发帖的网名通过系统消息警告； 对经警告仍不改正的网名，可给予禁止在本版块发言的处罚；
（7） 对于涉及黄色、反动、污秽、人身攻击且屡教不改等严重违反论坛规则的网名，与管理员联系删除其网名；
评比方法：综合月考核评比。
五、年度考核
待遇：5000元现金
要求：
1.    以上考核合格。尽版主职责，工作负责，表现突出，评价良好等。     
     2.经常性登陆“版主办公室”，参与讨论论坛事务。
     3.对论坛事务有较好的意见或建议。
     4.能够积极协助管理员进行其他工作。
评比方法：综合季度考核评比。
六、考核结果
     1.版主考核由论坛管理员审核，并将结果发布到版主QQ群里及版主办公室，接受监督。
     2.考核合格的版主、优秀的版主公开表扬,同时获得奖励。

七、奖惩条例
1、版主不可超过3天不参与本版的话题讨论。连续1个月未登录论坛，事先也未请假的版主将会被撤消版主职务，特殊情况另议。
注：需要离开论坛一段时间，请提前到版主会议室（版主交流区）请假，时间一般不超过1个月。
2、不能积极帮助会员，并经常被会员投拆的版主，经查实取消版主资格。
3、禁止滥用版主职权，经查实后取消版主资格。
4、版主不得在论坛与会员或者其他版主发生吵架、对骂等行为，经查实后给以内部警告，屡犯者撤销版主职位。
5、不得发带有煽动性质的帖，必须做到不造谣，不传谣，不信谣。未服从论坛统一管理，利用版主身份（或本人使用的其他会员帐户）进行煽动、集众闹事及破坏论坛形象的，论坛有权直接作出免职，甚至销户等处理。
6、对使用版主权限干预论坛活动，擅自删除、更改论坛公告的，论坛有权直接作出免职处理。
7、版主见习期为一个月，一个月内没有达到相关考核标准的，给以撤职处理。(待相关制度完善后开始执行)
8、论坛每月对在任版主考核一次，对表现不合格的版主给以警告，对于表现优秀的版主将在论坛首页“优秀版主”处公示，给以表扬。每一季度总体考核一次，对于连续三次表现优秀的版主，给以一定的奖励；对于连续三次未达到考核标准的版主，根据具体情况给以撤职等处理。

注：招聘信息面向泗阳论坛用户，欢迎有相关管理经验的网友踊跃报名。有意加入者可以下载并填写泗阳论坛版块版主申请表 泗阳论坛版块版主申请表2011.1.rar (4.21 KB, 下载次数: 391)

2012-5-17 15:11 上传

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申请版主职位，表格填写后附带身份证正面照一起发送至邮箱526906970@qq.com       咨询QQ：526906970

    福利多多。实惠多多、

支持

mo252

bxd00001 发表于 2012-5-17 16:23
真的啊

肯定是真的啦，  这还能有假吗。

支持！

wniwuw 发表于 2012-5-17 17:17
支持！

必须得。

泗阳论坛活动多多~我喜欢
泗阳论坛越来越强大~我喜欢


我怎样啊?

好有诱惑了啊，但是我家小子老是抢我电脑，还是算了

温柔的人向海洋