泗阳县2011下半年公开招聘事业单位工作人员简章

为满足我县经济社会发展需求，促进高校毕业生就业，按照宿迁市《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》（宿人发[2011]70号）的要求，经县委、县政府同意，决定公开招聘部分事业单位工作人员。现将招聘简章公布如下：
　　一、招聘方式和名额
　　采取面向社会、择优竞争的方式为县卫生局等14个部门招聘工作人员共44名。（具体岗位和要求见附表）。
　　二、招聘条件
　　1．拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵守国家法律；
　　2．未违反计划生育政策，三年内未受过党（团）纪、政纪处分；
　　3．身体健康，符合公务员招录体检要求；
　　4．非我县事业单位在编人员；
　　5．取得招聘条件规定的学历（不含高校在读学生，2012年2月之前毕业的研究生可以报考）；
　　6．符合招聘简章规定的其他条件（具体招聘条件见附表）。
　　三、招聘程序
　　（一）发布公告（11月4日- 11月17日）。在宿迁日报、县政府网，省、市、县人才网和县电视台发布招聘公告。
　　（二）报名及资格审查（11月14日上午8：30—11月17日下午5：30）。报名时须提供本人身份证、毕业证书、（以上材料须原件、复印件各一份）、就业协议书（未落实就业单位的人员）、2寸彩色近照2张，填写《泗阳县公开招聘事业单位工作人员报名表》。凡提供虚假报名材料者，一经查实，立即取消报考资格。报名地点在县行政服务中心327房间。报名时每人交报名费100元。通过报名资格审查的考生于 11月18日下午2：00-5：00到报名点领取准考证。
　　（三）笔试（11月19日）。根据岗位能力需求，对通过报名资格审查的考生集中组织笔试，笔试时间和地点见准考证。根据笔试成绩由高到低顺序，按所招聘名额1：3比例，确定参加面试人员。
　　（四）面试（11月20日）：根据岗位能力需求，对进入面试人员集中组织面试答辩，面试地点另行通知。面试采取结构化面试形式，面试总分为100分，60分为合格线。面试成绩当场通知考生。面试费100元。
　　（五）体检和组织考察
　　按照笔试成绩、面试成绩各占50%计算考生综合成绩，根据综合成绩由高到低顺序，按招录名额1：1的比例确定体检和考察对象。因体检、考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分一次性递补。体检费用自理。体检前，在职人员须提供单位同意报考证明或辞职证明，否则取消体检和录用资格。
　　（六）公示：经考察合格后确定拟录用人员名单，并在县政府网、县人才网公示。公示时间7天。未通过公示人选的缺额不再递补。
　　四、录用及待遇
　　通过公示的人选，乡（镇）所属事业单位人员按综合成绩由高到低顺序自主选岗，综合成绩相同的，抽签决定选岗顺序，然后与其他人员一起办理事业单位人员录用手续。
　　五、招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则，全过程接受纪检监察及社会各届监督（监督电话：0527-85271991）。
　　六、本简章由县人社局负责解释。咨询电话：0527-85271853 。
　　
附：
《泗阳县2011下半年公开招聘事业单位工作人员计划表》

泗阳县公开招聘事业单位
工作人员领导小组办公室
2011年11月4日

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萝卜考

対沵、动る情 发表于 2012-1-4 14:09
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想长大 发表于 2012-1-4 14:13