市委常委、组织部部长李圣华到泗阳调研
7月25日下午，市委常委、组织部部长李圣华一行来泗阳调研组织工作。县委书记赵深，县委常委、组织部部长吴小雨，县委常委、众兴镇党委书记马伟，县委常委、江苏泗阳经济开发区党工委书记顾金成等陪同调研。近年来，泗阳县始终坚持以科学发展观为指导，按照“党的建设与经济建设同步、组织工作与经济工作齐抓”的要求，聚力实施“六大战略”、“六大规划”，矢志突破大项目，率先创新促转型，经济社会呈现出量质并进、加速跨越的强劲态势，党的建设与科学发展实现了互促共进。主要做法有：一是围绕凝聚人心，以责任文化营造干事创业浓烈氛围。该县于2009年率先部署开展责任主题教育活动，并结合学习实践科学发展观和创先争优活动，进一步深化责任主题教育的成效，大力弘扬“成功源于责任、失败始于懈怠”的责任文化，充分凝聚起了“敢想敢干敢担当”的强大动力和合力，全县上下形成了凝心聚力干事创业的良好政治生态。二是围绕能力提升，以思想解放持续推进创先争优。开展“七个怎么办”大讨论活动，推动思想解放和观念更新；每月开展“四个一”理论学习，强化素质提升和本领增强；实施大学生村官“1+1”分类培养模式和“双百千万”人才工程，加强基层党建和人才工作。三是围绕“四个方面”，以鲜明导向把广大干部引向发展一线。确立一个鲜明导向，就是“惟实绩用干部、依贡献抓奖惩”，同时注重德才建设；坚定一个用人信念，就是坚持公平、公正、公道之心，全力为发展选配干部，为改革用人才；坚持一条基本原则，就是旗帜鲜明地提出并严格执行从招商引资、重点工作、目标考核和公推公选“四个方面”选任干部，通过“四公开四差额”、挂钩帮办服务、“层级分类式”干部初始提名制度等创新举措；建立一套评价体系，就是通过深入开展争当“五满意”先锋活动和“十万人”大评议活动，确保绝大多数党员干部都获得群众满意、基层满意、投资者满意、社会满意和组织满意。四是围绕机制创新，以“四个一推进”保障工作落实。积极创新工作推进机制，实行“一月一汇报、一月一过堂、一人一条线、一人抓到底”工作推进机制，率先创新推行大督查机制，对所有重点工作、重点工程、重点项目全过程跟踪监控、全流程督办推进、全方位真查严办；精心铸造帮办服务金牌，在提供“四全”保姆式和“五位一体”帮办服务基础上，重点突出“两化两性”服务；牢固树立执政为民理念，开通网络民意直通车、12345政府服务热线，形成了实绩考核、经济责任审计和群众举报调查“三位一体”干部监督网络，党建科学化水平得到新提升。
李圣华一行先后到众兴镇大学生村官创业园、晶鼎新能源、泗阳城市展示馆、县行政服务中心等处，对泗阳经济社会发展情况以及组织工作进行实地考察与调研。在随后召开的座谈会上，赵深介绍了泗阳党建工作情况，县委常委、组织部部长吴小雨汇报全县组织工作情况。
通过实地调研和听取汇报，李圣华对泗阳县经济社会发展和党建工作给予高度评价。李圣华说，泗阳县委发展思路清晰，围绕产业抓招商，经济社会呈现出强劲的发展态势；坚持生态立县，推进城市园林化建设，打造宜业宜居的良好环境；组织工作围绕县委中心工作开展，注重改革创新，在全省乃至全国创造了先进经验和做法。就如何更好地开展组织工作，李圣华希望，泗阳以及全市要以组织工作创新创优为主线，不断提升服务中心工作的实效；要以推动落实为着力点，切实统筹规划好各项组织工作；要以公道正派、清正廉洁为标准，加强组织部门和组工干部自身建设，为全市经济社会发展作出贡献。
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