说说身边的事，一场因二胎惹的祸
一朋友在销售公司已做N多年，任职管理职务，在怀上二胎告知公司，老板知道此事后将其工作全部分解掉，因怀孕不能出差为由，取消岗位，让其回家休息。感觉这老板还是蛮体谅员工的，毕竟在公司有很多年了。但当病假结束回到公司上班后，老板确已劝退的态度，告知原来的工作都分解掉了，没适合你的位置了。否定之前所有的工作，将其说的一无是处，并在全公司会议时严格批斗。 不幸的事这个二胎还流产了。现在宝宝没了，工作也等于没了。让其暂时休假，回家反思。
想说，女人结婚，生子还真实一个坎， 更别说二胎了，在民营企业，就算做的再久再敬业遇到，二胎也是很苦B 的事情。家庭和事业共存有点难。
这个可能是个公司制度吧。有这制度，有人触犯了，不管是谁，老板都严格处理。真是这样的话，这个老板挺特别的，公司应该会很牛逼很有前途 叶落随风飘 发表于 2014-8-6 19:39
这个可能是个公司制度吧。有这制度，有人触犯了，不管是谁，老板都严格处理。真是这样的话，这个老板挺特别 ...
不是吧 太不人性话额 红妹妹 发表于 2014-8-7 10:38
不是吧 太不人性话额
{:2_272:}我就有这样的思想，唉，制度很重要啊，能让制度运行工作，最完美了
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